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更新时间:2024年05月05日

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6、中共盗窃知识产权问题一直是美企的一个关注焦点。美国商务部长雷蒙多去年12月告诉CNBC的节目“Mad Money”,她在11月份与中共代表团会谈时明确表示,空谈无用,需要做出实际行动来缓解彼此之间的紧张关系。“你们不要窃取我们的知识产权,要拥有公平的而不是武断和反复无常的监管环境,请不要针对美国公司。”雷蒙多说。
7、综合美国之音和台湾风传媒报道,罗森伯格星期五接受美国智库外交政策研究所纪念《台湾关系法》45专访。

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蒋先生利用简单的经济学原理,指出工资决定于劳工的边际生产力,若用种种人为的干扰,硬将工资提高到边际生产力以上的话,有关的厂商会发现有些边际劳工,以这工资来说,不值得雇用,遂将其解雇,直到剩下的边际劳工边际生产力都至少能与新工资水准相等为止。那么,虽然仍被留用的工人的薪资是被提高了,但被解雇的工人的工资却全没了。若他们都转到别处工资尚未被强制提高的产业去找工作,且那里的工会都不阻挡的话,那么那些产业的劳工供给突然增加,那里的工资就有被拉低的危险。若别处的工资都已由其工会强迫提高的话,他们也要解雇他们自己的边际生产力不能达到新工资水准的工人,哪有能力吸引别处解雇来的工人呢?结果自然是失业总数要增加了。所以留职工人的工资提高,是以边际工人的牺牲得来的。对整个社会来说,并非全民之福。何况劳工成本提高,影响产品价格上升,致国内外销路的减退,且使企业利润降低,因而投资开拓意愿也减低,国家经济成长也将减缓。这不就是揠苗成长,反使工人以及整体经济都受损吗?

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